เงินเดือน | 15,000 ถึง 20,000 บาท |
เพศ | หญิง และชาย |
ประสบการณ์ | 3 ถึง 5 ปี |
การศึกษา | ปริญาตรี |
ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน 1.คาดการณ์ และ วางแผนการใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร์ ให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานขององค์การได้ 2.วิเคราะห์หาความต้องการของงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น ยื่นข้อเสนอจ้างงาน รับเข้าทำงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน 3. จัดการข้อมูลระบบสารสนเทศด้านงานบุคคล การติดตามวัดประเมินผลในระบบ และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล. พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และ สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้น 4.ออกแบบ พัฒนาและวางแผนด้านประสิทธิภาพด้านการบริหารที่สอดคล้องกับลักษณะและทิศทางขององค์กร 5.จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง ของผู้บริหารระดับรองลงไปที่พร้อมจะรับตำแหน่งหลักแทนเจ้าของตำแหน่งเดิมในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง 6. ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน สื่อสารให้พนักงานเข้าใจถึงบริษัท สอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน รับและตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของพนักงานดูแลงานด้านการส่งเสริม ความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท 7.ส่งเสริมกิจสกรรมภายในบริษัท จัดงานเลี้ยงสังสรรค์เนื่องในโอกาสพิเศษต่างๆ | |
คุณสมบัติ 1.วุฒิปริญญาตรี ด้านการจัดสรรทรัพยากรบุคคล หรือ สายวิชาที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์ในสายงานเป็นระยะเวลาหนึ่งปี ขึ้นไป 3.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้ 4.ใช้โปรแกรม Microsoft พื้นฐานได้เป็นอย่างดี | |
สวัสดิการ 1.การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน 2.ของขวัญ วันสำคัญ 3.ค่าทำงานล่วงเวลา 4.ค่ายินดีมงคลสมรส 5.ตรวจสุขภาพ ประจำปี 6.ประกันสังคม 7.ประกันอุบัติเหตุ 8.สัญญาจ้างชั่วคราว 1 ปี 9.สินเชื่อโทรศัพท์ 10.เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม 11.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 12.เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี 13.เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ 14.เบี้ยขยันรายปี 15.โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ 16.โบนัสประจำปี | |
ที่อยู่ (สถานที่ปฎิบัติงาน) 131/12 หมู่ 10 ตำบลวัดประดู่ อำเภอเมือง จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84000 | |
จังหวัดที่ปฎิบัติงาน | สุราษฎร์ธานี ( เมืองสุราษฎร์ธานี ) |
ติดต่อสมัครงาน | เบอร์โทรศัพท์ 0945530553 Email kanstorehr@gmail.com |