เงินเดือน | 25,000 บาท |
เพศ | หญิง และชาย |
ประสบการณ์ | 2 ถึง 5 ปี |
การศึกษา | ปริญาตรี |
ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน ประสานงานกับลูกค้า ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและรายละเอียดของตำแหน่งงาน รายงานความคืบหน้าของกระบวนการสรรหาให้ลูกค้าทราบ การสรรหาบุคลากร ใช้แพลตฟอร์มต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย งานเครือข่าย และแหล่งอื่นๆ ในการค้นหาผู้สมัคร สร้างและดูแลฐานข้อมูลของผู้สมัครเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคต การคัดเลือกผู้สมัคร ตรวจสอบประวัติย่อ (Resume) สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร จับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานที่เหมาะสมตามทักษะ ประสบการณ์ และวัฒนธรรมองค์กร การประสานงานระหว่างกระบวนการ นัดหมายการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและลูกค้า ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างลูกค้าและผู้สมัครในทุกขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน งานเอกสารและการบริหารจัดการ เก็บรักษาข้อมูลของผู้สมัครและรายละเอียดการสรรหาให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง | |
คุณสมบัติ การศึกษาและประสบการณ์ ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (พิจารณาเป็นพิเศษแต่ไม่จำเป็น) มีประสบการณ์ในงานสรรหาบุคลากรหรือทรัพยากรมนุษย์ (มีประสบการณ์ฟรีแลนซ์จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม) ทักษะ มีทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรองที่ดี มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือสรรหาบุคลากร เช่น LinkedIn Recruiter หรือระบบ ATS มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดการที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่แน่นอนได้ ความรู้ เข้าใจตลาดแรงงานและบทบาทของตำแหน่งงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกลยุทธ์การสรรหาที่ดีที่สุด ลักษณะนิสัย มีแรงจูงใจในตนเองและมุ่งเน้นผลลัพธ์ มีความเป็นมืออาชีพและรักษาความลับได้ดี มีความยืดหยุ่นและพร้อมรับฟังความคิดเห็น | |
สวัสดิการ Commissions based on performance | |
ที่อยู่ (สถานที่ปฎิบัติงาน) Work from anywahere | |
จังหวัดที่ปฎิบัติงาน | กรุงเทพมหานคร |
ติดต่อสมัครงาน | เบอร์โทรศัพท์ 0998962453 Email naronp@thainps.com |
เว็บไซต์หน่วยงาน | www.thainps.com |