เงินเดือน | 30,000 ถึง 40,000 บาท |
เพศ | หญิง และชาย |
ประสบการณ์ | 1 ถึง 5 ปี |
การศึกษา | ปริญาตรี |
ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน - รายงานต่อ Team Lead Developer (ภาษาไทย) 1. การวางแผนและจัดการการทดสอบ: ออกแบบแผนการทดสอบและกลยุทธ์การทดสอบที่เหมาะสมสำหรับโครงการ วิเคราะห์และตรวจสอบแผนการทำงานของสมาชิกในทีมระดับจูเนียร์ ระดับกลาง และระดับซีเนียร์เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐาน กำหนดกรณีทดสอบและสถานการณ์การทดสอบที่ครอบคลุมเพื่อให้ครอบคลุมทั้งข้อกำหนดทางธุรกิจและทางเทคนิค ประสานงานกับทีมพัฒนาและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องอื่นๆ 2. การจัดการทีม QA: ดูแลและเป็นที่ปรึกษาให้กับสมาชิกในทีม QA มอบหมายงานทดสอบตามความเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคล ให้การฝึกอบรมและคำแนะนำเกี่ยวกับเครื่องมือและเทคนิคใหม่ๆ ในกระบวนการ QA นำทีมเพื่อให้แน่ใจว่าจะส่งมอบงานตามแผนที่วางไว้อย่างตรงเวลา 3. การจัดการสปรินต์: ดำเนินการทดสอบทั้งแบบแมนนวลและอัตโนมัติ วิเคราะห์ผลการทดสอบและรายงานจุดบกพร่องโดยละเอียด ดำเนินการทดสอบการถดถอยและทดสอบประสิทธิภาพ ความต้องการ | |
คุณสมบัติ เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี *** มีประสบการณ์ได้ แต่อายุเกินก็รับพิจารณาค่ะ เข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับ Software Development Life Cycle (SDLC) และ Software Testing Life Cycle (STLC) เชี่ยวชาญในเครื่องมือทดสอบอัตโนมัติ เช่น Selenium /Appium / JUnit / Cypress / Postman (สำหรับการทดสอบ API) มีความสามารถในการออกแบบ Test Cases และ Test Plan ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการทดสอบด้วยตนเอง มีประสบการณ์ในการทดสอบประสิทธิภาพโดยใช้เครื่องมือ เช่น JMeter, LoadRunner เชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือจัดการการทดสอบ เช่น JIRA, TestRail, Zephyr มีความรู้เกี่ยวกับการทดสอบ API รวมถึง REST และ SOAP ทักษะการจัดการการทดสอบ API: การวางแผน: วางแผนกระบวนการทดสอบอย่างมีประสิทธิภาพ โดยจัดแนวตามระยะเวลาของโครงการและข้อจำกัดของทรัพยากร ร่วมกับทีม การจัดการทีม: จัดสรรงานให้กับสมาชิกในทีม/ให้คำแนะนำและฝึกสอน การ ประเมินความเสี่ยง: ระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นอย่างเป็นเชิงรุกและพัฒนากลยุทธ์บรรเทาผลกระทบ การ กำหนดลำดับความสำคัญ: จัดการงานหลายๆ งานพร้อมกันอย่างมีประสิทธิภาพ การสื่อสาร: ถ่ายทอดข้อมูลทางเทคนิคอย่างชัดเจนให้กับกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย รวมถึงทีมพัฒนา ผู้บริหาร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทักษะทางสังคม: ใส่ใจในรายละเอียด: ระบุปัญหาและข้อผิดพลาดของระบบอย่างพิถีพิถัน การคิดวิเคราะห์: วิเคราะห์ปัญหาอย่างเป็นระบบและเสนอแนวทางแก้ไข การแก้ปัญหา: ตัดสินใจอย่างถูกต้องในสถานการณ์ที่ซับซ้อน การทำงานเป็นทีม: ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกับทีมพัฒนา ทีม DevOps และผู้ถือผลประโยชน์ ความสามารถในการปรับตัว: ความเต็มใจที่จะเรียนรู้เครื่องมือและกระบวนการใหม่ๆ ความเป็นผู้นำ: สร้างแรงจูงใจและสนับสนุนทีมเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพสูงสุด | |
สวัสดิการ - มุมมอง - มุมดนตรี - มุมทานอาหารหน้า TV - เน้นสายเกมส์มิ่ง TV พร้อมฟังก์ชั่น PlayStation และ VR Game - โซนกีฬา - หลากหลายประเภท ใส่ใจนักแข่งขันและสาย Healthy และโต๊ะสนุ๊กเกอร์, โต๊ะ ปิงปอง, อุปกรณ์ Weight Training, Table Soccer Game, ลู่วิ่งไฟฟ้า, ดูเกมส์หรือเกมวิจารณ์ - มาตรการป้องกันโควิด - ตรวจ ATK ก่อนเข้าทำงานที่ออฟฟิศอาทิตย์ละ 2 ทุกครั้ง ( จันทร์และไฟแสดงสถานะ) - ตรวจสอบและนำเสนองาน - ห้อง โซนส่วนตัว - ห้อง Nap Room - พื้นที่สแน็คบาร์ - ปาร์ตี้หลังเลิกงาน - Exclusive Trip - สิ่งอำนวยความสะดวก เช่น iMac, Macbook, Notebook, หรือเฟอร์นิเจอร์ต่างๆ ฟรี เวลาทำการ 10.00 - 18.00 น. วันหยุด วันเสาร์ วันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ | |
ที่อยู่ (สถานที่ปฎิบัติงาน) 742 หมู่ 12 อำเภอเมืองขอนแก่น ขอนแก่น 40000 | |
จังหวัดที่ปฎิบัติงาน | ขอนแก่น ( เมืองขอนแก่น ) |
ติดต่อสมัครงาน | เบอร์โทรศัพท์ 0998962453 Email naronp@thainps.com |
เว็บไซต์หน่วยงาน | www.thainps.com |