บริการรับเหมาแรงงาน และจัดหางานแบบครบวงวจร

เงินเดือน	30,000 ถึง 40,000 บาท
เพศ	ชาย
ประสบการณ์	10 ปี
การศึกษา	ปริญาตรี
ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน ความเป็นผู้นำและการจัดการทีม: • ดูแลทีมเทคนิค 7 ทีมและทีมบริหารเพื่อให้แน่ใจว่าบริการจะเสร็จสิ้นตรงเวลา • ดูแลการฝึกอบรมและการพัฒนาเพื่อรักษาความพร้อมของทีม การวางแผนและการประสานงานบริการ: • สร้าง KPI สำหรับยอดขายประจำปีในธุรกิจการยกเครื่อง ตรวจสอบข้อมูลเป็นรายเดือน วิเคราะห์และอัปเดตข้อมูลเพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงสามารถแก้ไขหรือเปลี่ยนทิศทางกลยุทธ์ของแผนกในช่วงกลางปีได้ • วางแผนและจัดสรรงานบริการให้กับทีมตามความต้องการของลูกค้าและความพร้อมของอุปกรณ์ • ตรวจสอบรายงานบริการและประสานงานกับทีมบริหารเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารและใบแจ้งหนี้มีความถูกต้อง • ใช้ข้อมูลการยกเครื่องคอมเพรสเซอร์ของเราเพื่อทำการคาดการณ์ยอดขายเป็นประจำ การสื่อสารกับลูกค้า: • สื่อสารกับลูกค้าเกี่ยวกับการประเมินเครื่องจักร การกำหนดตารางบริการ และการอัปเดตหลังบริการ • เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าโดยแก้ไขข้อกังวลและให้แน่ใจว่าการดำเนินการบริการจะราบรื่น การควบคุมทางเทคนิค: • ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่ซับซ้อนเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานทางเทคนิคที่สูง • ตรวจสอบ ให้แน่ใจว่าเป็นไปตามแนวทางด้านความปลอดภัยและการปฏิบัติงานระหว่างกิจกรรมบริการทั้งหมด การจัดการชิ้นส่วนอะไหล่: • จัดการสินค้าคงคลังชิ้นส่วนอะไหล่และตรวจสอบความพร้อมสำหรับบริการตามกำหนดเวลาโดยใช้ Excel และข้อมูลประวัติ • ร่วมมือกับทีมบริหารในการสั่งซื้อชิ้นส่วน การจัดส่ง และการออกใบแจ้งหนี้ การจัดการข้อตกลงหลังการขาย: • รับรองการจัดการข้อตกลงหลังการขายอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการต่อสัญญา การจัดหาชิ้นส่วน และการติดตามลูกค้า การจัดการคลังสินค้า: • ประสานงานและตรวจสอบระดับสต๊อกเพื่อให้แน่ใจว่ามีชิ้นส่วนอะไหล่ฉุกเฉินพร้อมใช้งานทันทีเมื่อจำเป็น
คุณสมบัติ การศึกษา: • ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกล / ชาย / อายุ: 35--39 แนวคิด: ผู้สมัครอายุไม่เกิน 37 ปี → กำลังศึกษา 8 ปี → บริหารและเตรียมทีมถัดไปอายุ 15 ปี → อายุเกษียณ 60 ปี • ใบรับรองด้านการบำรุงรักษาคอมเพรสเซอร์หรือการจัดการบริการจะเป็นประโยชน์ ประสบการณ์: • มากกว่า 10 ปีในการจัดการทีมบริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบำรุงรักษาอุปกรณ์อุตสาหกรรมหรือคอมเพรสเซอร์ • ประสบการณ์มากมายในระบบทำความเย็น (ให้ความสำคัญเป็นพิเศษ) • ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการบริการลูกค้าและการจัดการทีมงานด้านเทคนิค ทักษะ: • ทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการทีมงาน รวมถึงความสามารถในการเจรจา • ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับคอมเพรสเซอร์แบบลูกสูบและสกรู • ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมสำหรับการโต้ตอบกับลูกค้าและการประสานงานทีม • ความสามารถทางภาษาอังกฤษ: คะแนน TOEIC 550 หรือเทียบเท่าเพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารกับลูกค้าต่างประเทศและทำความเข้าใจเอกสารทางเทคนิค • มีความสามารถในการใช้ Excel และใช้ข้อมูลในอดีตเพื่อจัดการและติดตามชิ้นส่วนอะไหล่ และมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งสำหรับการพยากรณ์ยอดขาย • มีทักษะในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและการแก้ไขปัญหา เฉพาะ หน้าที่ดี ความสามารถ: • มีระเบียบและสามารถจัดการงานหลายๆ งานพร้อมกันได้ • มุ่งเน้นผลลัพธ์โดยคำนึงถึงลูกค้าเป็นศูนย์กลาง • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการโครงการบริการหลายๆ โครงการพร้อมกันได้ ความต้องการอื่นๆ: • เต็มใจที่จะเดินทางไปที่ไซต์บริการตามความจำเป็น • มีความยืดหยุ่นในการจัดการสายด่วนฉุกเฉินและทำงานล่วงเวลาเมื่อจำเป็น
สวัสดิการ • โบนัส 1 เดือน + โบนัสประจำปี • วันหยุดประจำปี 17 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ • ค่าล่วงเวลาและวันหยุดตามกฎหมายแรงงาน • เบี้ยเลี้ยงสถานที่ ทำงาน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ประกันสุขภาพกลุ่ม • การตรวจสุขภาพประจำปี • มีชุดยูนิฟอร์มให้ • ทริปประจำปีจากบริษัท • โบนัสด้านภาษาประจำเดือน (2-5 K ขึ้นอยู่กับคะแนน TOEIC) เวลาทำการ 08:30 - 17:30 วันหยุด วันเสาร์-อาทิตย์ (วันหยุดนักขัตฤกษ์)
ที่อยู่ (สถานที่ปฎิบัติงาน) สำนักงานใหญ่กรุงเทพฯ 2/3 หมู่ 14 อาคารบางนาทาวเวอร์ A ถ.บางนา-ตราด บางแก้ว บางพลี สมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย
จังหวัดที่ปฎิบัติงาน	สมุทรปราการ ( บางพลี )
ติดต่อสมัครงาน	เบอร์โทรศัพท์ 0998962453 Email naronp@thainps.com
เว็บไซต์หน่วยงาน	www.thainps.com

• ตำแหน่งงานที่คล้ายกัน
• ดูข้อมูล   รับสมัคร Service Overhaul Manager Siripreechawut  ( งานประจำ ) บางพลี จังหวัด สมุทรปราการ
• ดูข้อมูล   รับสมัคร Telesales Wode electric equipment company  ( งานประจำ ) บางพลี จังหวัด สมุทรปราการ