เงินเดือน | 30,000 ถึง 40,000 บาท |
เพศ | หญิง และชาย |
ประสบการณ์ | 1 ถึง 2 ปี |
การศึกษา | ปริญาตรี ถึง ปริญาโท |
ความรับผิดชอบ ลักษณะงาน - กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการวางแผนกำลังคน การพัฒนาระบบการทำงาน และการบริหารค่าตอบแทน - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานและดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน - ควบคุมดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ต่างๆทั้งของพนักงานและขององค์กร - ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ควบคุมดูแลให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร - ดูแลควบคุมกฎระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน | |
คุณสมบัติ - มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและประกันสังคมเป็นอย่างดี - มีความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล - มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้เป็นอย่างดี - มีความเป็นผู้นำและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี - มีความสามารถในการสร้างทีมที่ดี - มีความรับผิดชอบสูงและมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กร - มีบุคลิกภาพดีและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรอบคอบในการทำงาน - เพศ ชาย-หญิง อายุ 30-50 ปี - วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานที่สมัครอย่างน้อย 1-2 ปี | |
สวัสดิการ - อาหารฟรี 2 มื้อ - วันหยุด 6 วันต่อเดือน - วันหยุดนขัตฤกษ์ 15 วัน/ วันหยุดพักร้อน - กองทุนประกันสังคม - ยูนิฟอร์มพนักงาน / บริการซักรีดฟรี - คอร์สอบรมพนักงานฟรี - งานเลี้ยงวันเกิดพนักงานประจำเดือน - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ | |
ที่อยู่ (สถานที่ปฎิบัติงาน) โรงแรมมิตร์ พัทยา | |
จังหวัดที่ปฎิบัติงาน | ชลบุรี ( บางละมุง ) |
ติดต่อสมัครงาน | เบอร์โทรศัพท์ 0610252660 Email recruitment@mytthotel.com |
เว็บไซต์หน่วยงาน | https://www.facebook.com/profile.php?id=100070422152124&mibextid=LQQJ4d |